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 Bienvenue dans la collection HAL du LGTO

Le LGTO (Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles) est une unité de recherche (Unité de Recherche Universitaire URU – 7416) en sciences de gestion de l’Université Toulouse3 Paul Sabatier. Il est membre de l’Ecole doctorale Sciences de gestion de l’Université Toulouse 1 et est affilié à la MSHS de Toulouse. Les recherches du LGTO portent principalement sur trois thèmes :

  • Ruptures et alternatives organisationnelles
  • Adaptations et Informations
  • Santé et organisations capacitantes

Nombre de fichiers déposés

68

Nombre de notices déposée

309

Taux d'open access

21 %

Sujets

Gouvernance Cvscale Self representation Legitimacy Press releases Risque commercial déplacé Performance Virtual Reality 50-65 ans R&D Sustainable development Norme comptable Behavioral finance Profitability Informations comptables Innovative activity Experiment Développement durable Supply chain Comportement du consommateur Intergenerational transmission Prudential regulation IFRS Méthode Gioia Comptabilité Contrôle Audit CCA Signal Corporate social responsibility Institutional logics Innovation Collectivités Locales Création de valeur Interactions Klout Parties prenantes 50-65 years old Culture Information needs Agriculture biologique Pilotage Communiqués de presse Bien vieillir Segmentation Activité d’innovation Communication Earnings Management Management Marketing expérientiel Expérience de consommation Value creation Consumption behaviors AAOIFI Food coop Value relevance Banque islamique Gender Typologie Successful aging Agency conflicts Coordination Identity construction Transgender Co-branding Diversification Patrimoine immobilier public Analyse lexicale Earnings management Islamic banking Légitimité RSE Takeover bids Coopératives Governance Réglementation prudentielle Hofstede Gestion des résultats Cameroon Displaced commercial risk Investor Seniors IPO Finance comportementale IFSB Comportements de consommation France Capital adequacy ratio Delisting Contrôle Accounting Standards Typology Consumer behavior Réalité virtuelle Emotional exhaustion Health perception Autonomie Investisseurs institutionnels Anticipation Aging well Impression management Gen-Zers Avatar

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