%0 Journal Article %T Le rachat de l'entreprise par les salariés : une stratégie payante ? %+ Centre de recherche juridique Pothier (CRJP) %A Lacroix-de Sousa, Sandie %Z Actes du colloque « L’actionnariat-salarié, une stratégie en quête de légitimité ?, Université de Strasbourg, 19 novembre 2013 %< avec comité de lecture %@ 0012-6438 %J Droit Social %I Librairie technique et économique [1938-2011] - Dalloz [2012-....] %P 517-522 %8 2014 %D 2014 %K Rachat de l'entreprise par les salariés (RES) %Z Humanities and Social Sciences/LawJournal articles %X Alors que plusieurs mécanismes actuels tendent à favoriser la participation des salariés à la gestion de leur société et que plusieurs textes récents cherchent à développer la reprise de l'entreprise par ses salariés, le dispositif du rachat de l'entreprise par les salariés (RES) introduit en France par la loi du 9 juillet 1984 sur le développement de l'initiative économique ne se trouve pas au coeur des débats. La présente contribution revient sur la nature de l'opération qui, contrairement à son appellation, n'emporte pas transfert de la propriété de l'entreprise contre paiement d'un prix par les salariés, mais permet une cession massive des titres de la société qui les emploie à une société holding spécialement créée à cette fin. Elle dresse par ailleurs un bilan de l'opération en identifiant les atouts et les limites du mécanisme. %G French %L hal-03203411 %U https://univ-orleans.hal.science/hal-03203411 %~ SHS %~ UNIV-ORLEANS %~ AO-DROIT %~ DALLOZ %~ CRJP